推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推免生”）是研究生招生“分类选拔、综合评价、多元录取”体系的重要组成部分，是加强高层次拔尖创新专门人才选拔、促进研究生招生工作规范与高质量发展的重要举措，也是促进和激励在校本科生勤奋学习、全面发展的有效机制。为做好此项工作，根据《bte365官网推荐2027届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的实施办法》文件要求，结合bte365手机官网实际情况，特制定本工作方案。

一、bte365手机官网遴选推荐工作小组

研究与审议公司推免生工作的原则、方法、程序和结果等重要事项，集体议事、集体决策。

组长：胡毓诗

副组长：刘余

成员：丁海丽、李顺昌、雷鸣鸣、罗磊、汪敏加、李宁、王军威、潘越、杨懿

秘书：王 坤、裴钰

办公室：公司党委/公司办公室

监督举报电话:028-85090367

公司纪委对推免工作实行全程监督。

（一）综合测评计算方式

综合测评成绩=前三年（中医学、中医骨伤科学专业前四年）专业课程平均成绩（百分制）+综合素质成绩

具体计算方式见附件2，专业课程包括专业必修课程、专业限选课程，不包括辅修课程，且原则上为员工首次获得的课程成绩；综合素质成绩包括科研能力、专业竞赛和社会工作三个方面。

（二）参加国（境）外校际交流项目学业成绩的认定

公司在公司国合处和教务处/实验管理处的指导下，结合实际情况对参加过国（境）外校际交流项目员工在交流期间所获得的课业成绩、学分进行合理认定。

（三）科研成果认定方式

（1）公司对申请者所有材料的真实性进行资格审核。公司成立本学科专业领域权威材料审核专家组（专家组成员应具有相关学科副教授以上职称，视情邀请本研究领域校外权威专家、相关期刊单位或比赛主办单位负责人等，原则上由不少于3人的单数组成），对申请推免生的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容等真实性、原创性进行审核鉴定。对具有高水平科研创新成果、论文、科研竞赛的员工在一定范围内进行公开答辩。加强对联合参赛、与指导教师联合发表论文等情况的审核，员工应出具指导教师本人撰写并署名的推荐信，客观陈述员工在联合成果中的实际贡献。对员工提交的多篇科研成果实行代表作评价，评价重点聚焦到创新质量和个人贡献。材料审核专家组根据材料审核鉴定、员工公开答辩等情况进行审核评价，聚焦其个人实际贡献和创新质量，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况。专家组每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。材料审核过程应规范、审慎，答辩全程录音录像，答辩结果公开公示，相关记录、审核意见等交遴选推荐委员会办公室集中保管，任何人不得改动。通过材料审核和答辩鉴定的高水平科研创新成果、竞赛奖项等，须在推免系统和公司网站上予以公示。未通过审核鉴定或答辩的，不得纳入推免遴选综合评价成绩计算体系。

（2）高水平科研创新成果：原则上应为员工本科阶段在高水平学术期刊以第一作者发表或与指导教师联合发表（限指导教师和员工分别为第一、二作者）与学科专业相关的科研论文。员工与其亲属或其他利益相关者（不含指导教师）合作的科研成果，不纳入加分指标认定范围。

（3）高水平竞赛奖项：原则上应为员工本科阶段独立参加或作为主力成员参加的与学科专业相关的国内外权威竞赛，并获得三等奖及以上奖励。国内赛事限全国赛或本专业领域社会公认的全国较高水平的比赛；国际赛事参照执行，不得低于国内赛事相关标准和要求。

其中，参加全国中医骨伤科学专业本科员工临床技能大赛获一、二、三等奖分别加7分、6分、5分；参加第三届全国《黄帝内经》知识大赛四川省赛获一、二、三等奖分别加3分、2分、1分；参加中医师岗位胜任力第二阶梯考核，总成绩大于等于360分计3分，总成绩为320——359分计2分，总成绩为290——319分计1分；参加西部中医经典知识等级考试，成绩大于等于135分计3分，成绩为128——134分计2分，成绩为120——127分计1分。

以上未提及的其他比赛由推免生遴选推荐工作小组集中解释和认定。

（四）排名方式

公司按专业对员工综合测评成绩进行排名，按综合测评成绩从高到低的顺序确定拟推荐名单，并进行公示。若综合测评成绩相同的，按照课程平均成绩从高到低进行排名；若仍相同的，则按照综合素质成绩从高到低进行排名。

二、推免生的基本条件与名额

1.基本条件见《bte365官网推荐2027届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的实施办法》的相关要求。

2.公司各专业的推免生名额由教育部下达公司后确定。

三、推免工作日程安排

（一）9月6日前，公司根据公司推免办法完成《工作方案》（含推免生遴选推荐工作小组名单、综合素质评价实施细则等）的制定，并报推免生遴选推荐委员会办公室备案。报送前，《工作方案》须在公司网站进行公示，公示时间不少于3日。

（二）9月7日前，公司组织员工完成报名工作。凡具备推荐资格的员工可自愿向所在公司提出书面申请，填写《bte365官网推荐免试硕士研究生申请表》（附件1）、《bte365官网推荐免试攻读硕士研究生综合测评评价表》（附件2）、《bte365官网科研成果认定审核表》（附件3），并附在校期间学习成绩、获奖情况、社会工作、科研能力等相关证明材料，证明材料的具体要求见附件5。

（三）9月8日12:00前，公司对申请者学业成绩、科研能力以及政治表现等方面进行全面考核以及公开答辩，审查合格者依据评价办法计算员工综合测评成绩和排名，并将《2027届推荐免试硕士研究生情况一览表》（附件4，以专业为单位按照综合测评成绩的评分从高到低进行统一排名）、员工申请材料报送推免生遴选推荐委员会办公室。《推荐情况一览表》须同时提交纸质文档和电子文档各一份（纸质文档由数据填报人、审核人签字，电子文档务必与纸质文档的内容保持一致。）

另，所有申请员工须提交盖章的电子成绩单（仅限pdf格式，以“证件号码_姓名.pdf”格式命名）。

（四）9月9日，公司根据员工综合测评成绩按专业由高到低进行排序，确定免试研究生的拟推荐名单。公司的拟推荐名单和员工综合测评成绩在本部门网站醒目位置进行公示（公示时间不少于3日）。

（五）9月12日，公司将公示无异议的拟推荐名单、《推荐情况一览表》由公司负责人签字后，报送公司推免生遴选推荐委员会办公室。

（六）9月21日，将拟获得推荐资格员工提交的所有纸质介质材料扫描为电子文档交委员会办公室集中保存。

四、其他要求

详见《bte365官网推荐2027届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的实施办法》中六、其他要求。

附件：

1.bte365官网免试硕士研究生申请表

2.bte365官网推荐免试硕士研究生综合测评评价表

3.bte365官网科研成果认定审核表

4.2027届推荐免试硕士研究生情况一览表

5.员工相关证明材料格式要求（供参考）

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二〇二六年九月四日